На зустрічі було проінформовано про загальну ситуацію в компанії в 2019 році, проаналізовано поточну економічну ситуацію, спрогнозовано завершення цілей і завдань цього року, а також оцінено питання, що викликають занепокоєння для кожної дочірньої компанії.
Union Chance, Union Vinson, Union Service провели просту, але урочисту церемонію підписання нових партнерів.З моменту запровадження партнерського механізму група щороку залучала ряд видатних колег, щоб приєднатися до партнерської команди, наразі вже близько 100 партнерів.Усі партнери спільно ділять переваги та ризики, і кожен наполегливо прагне до однієї мети.Партнерський механізм тепер став основною рушійною силою сприяння постійному розвитку групи.
На зустрічі також було оголошено, що Union Grand Business Division і Union Service Business Division офіційно перейшли в дочірні компанії.Два бізнес-підрозділи, засновані в 2018 році, досягли чудових результатів у 2018 та 2019 роках. Обидва вони були спробою групи поглибити дочірню модель та інноваційний організаційний механізм.Під час зустрічі було уточнено чинний стандарт створення дочірніх компаній і бізнес-підрозділів, а також прийнято відповідні правила з точки зору ефективності масштабу бізнесу, інноваційності та стійкості, а також частки відповідальної особи.
Час публікації: 23 квітня 2020 р