سيلرز يونين گروپ جي 2019 جي سالياني اجلاس

هن نئين سال جي شروعات تي سيلرز يونين گروپ نئين اميدن سان ڀرپور نئين سفر جو آغاز ڪيو.16 فيبروري، 2019 جي منجهند تي سيلرز يونين گروپ جي سالياني ڪم ڪانفرنس، نائب صدر جي صدارت ۾ - اينڊريو فانگ، هلٽن نگبو ڊونگچيان ڍنڍ ريسٽورٽ ۾ منعقد ڪئي وئي.اجلاس ۾ انتظامي سطح جي سمورن ۽ سالياني بقايا ملازمن، مجموعي طور تي 340 کان وڌيڪ ماڻهن شرڪت ڪئي.

اهو هڪ عام رواج بڻجي ويو آهي ته سالياني بليٽن کي ظاهر ڪرڻ ۽ گروپ جي مجموعي ڪارڪردگي کي انتظامي سطح تي اختصار ڪيو وڃي.Wang Caihong، گروپ جي نائب صدر، گروپ جي 2018 جي ​​مجموعي ڪارڪردگي جاري ڪئي.گذريل سال ۾، پيچيده خارجي ماحول کي منهن ڏيڻ، اسان غير ملڪي واپاري ڪاروبار کي خاص طور تي گڏوگڏ پرڏيهي واپاري ماحولياتي نظام کي وڌائڻ سان گڏوگڏ جاري رکيو.اهڙيء طرح اسان جي سيلز جي واڌ آخرڪار قومي سطح کان تمام گهڻي هئي.هر ڪاروباري ڀاڱو توانائيءَ سان هليو ويو جنهن ۾ صارفين جون شيون، پروفيشنل پراڊڪٽس سيريز، ڪراس بارڊر اي ڪامرس، بين الاقوامي لاجسٽڪ سپلائي چين سروس، بين الاقوامي سياحت جي نمائش ۽ صارفين جي سامان جي اعليٰ درجي جي درآمد شامل آهن.پائيدار ۽ اعلي معيار جي ترقي کي برقرار رکڻ لاء ڪاروباري پيماني تي ۽ اقتصادي فائدا گڏجي ترقي ڪئي.

هن ايندڙ ٽن سالن لاءِ هڪ مشڪل مقصد جو پڻ اعلان ڪيو ڏهه گھڻائي ماپي ڊيٽا ذريعي، جنهن هڪ شاندار سيلرز-بليو پرنٽ جو خاڪو ٺاهيو جيڪو مڪمل طور تي منفرد روحاني نقطه نظر کي مجسم ڪري ٿو.اسان امڪاني آهيون جڏهن ته اسان پڻ زمين کان هيٺ آهيون.جيئن ته اسان جي ڪمپني جي جنرل مئنيجرن مان هڪ ڏاڍي زور سان چيو، 'بس ڪر!ناممڪن کي ممڪن بڻايو! اسان جي ٽن سالن جي ڪاروباري ترقي جا مقصد حاصل ڪرڻ لاءِ ڀرپور ڪوشش ڪريو.

ڪانفرنس دوران، نئين ڀائيوارن لاء هڪ مختصر پر انتهائي شروعات ڪئي وئي.صدر زو، نائب صدر چارلي چن ۽ ونسن ڪيوان اسٽيج تي ظاهر ٿيا ۽ سڀني سان گڏ دلچسپ لمحو ڏٺو.انهن لاءِ مبارڪون هجن 12 ڪاروباري پٺاڻ نوان ڀائيوار بڻجي ويا.اهي آهن ترتيب سان Candy Li، Shen Mingwei، David Ma، Keane Chen، Tiffany Lin، Paradise Gao، Sara Zhou، Caesar Sang، Major Mei، Andy Zeng، Sweet Rao، Eric Zhu.ڪاروباري ڀائيوارن جو انگ وڌي 87 ٿي ويو.

ڪانفرنس ۾ 2018 ۾ بهترين ڪارڪردگي ڏيکاريندڙ ڪمپنين ۽ فردن کي انعام ڏيڻ جي تقريب پڻ منعقد ڪئي وئي، جنهن ۾ يونين چانس، يونين سورس، يونين ڊيل ۽ فنانشل ڊپارٽمينٽ تنظيمي ايوارڊ حاصل ڪيا.ٽوني وانگ (يونين ڊيل جو جنرل مئنيجر) ۽ ليمون هو (يونين ويزن جي جنرل مئنيجر) 2018 ۾ پنهنجي شاندار ڪارڪردگيءَ سبب گولڊن ٽراپڊ ايوارڊ ماڻيو. ٻين 104 بهترين ساٿين گولڊن بل ايوارڊ، گولڊن ايگل ايوارڊ، گولڊن ليف ايوارڊ ۽ گولڊن Cicada اوارڊ بالترتيب.

گول ميز فورم جي ميزباني نائب صدر چارلي چن ڪئي.وانگ شيڪنگ کان پورٽ تائين پورٽ لاجسٽڪ، يونين سروس بزنس ڊويزن مان مائيڪل سو، يونين ڊيل مان ٽينا هانگ، نگبو يونين کان وانگ ڪنپينگ، يونين ويزن کان فرانسس چن ۽ يونين گرانڊ بزنس ڊويزن مان ميجر مي کي موجوده مارڪيٽ جي رجحانن تي بحث ڪرڻ جي دعوت ڏني وئي. مستقبل جي ترقي جا منصوبا.انهن موجوده ماحول ۾ ڪاروباري ترقي جي طريقن کي ونڊ ڪيو ۽ ايندڙ دور ۾ بهتر ڪرڻ جي ضرورتن جي گهٽتائي جو اختصار ڪيو.انهن حاضرين جي سوالن جا تفصيلي جواب پڻ ڏنا.گول ميز فورم مارڪيٽ جي صورتحال جو تجزيو ڪيو ۽ 2019 ۾ هر ڊپارٽمينٽ جي ترقي واري حڪمت عملي جي دعويٰ ڪئي مخصوص ڪاروباري سطح کان جيڪو ڪيترن ئي حصن ۾ ساٿين کي روشن ڪري ٿو.

گروپ جي چيئرمين ۽ صدر پيٽرڪ زو هڪ سالياني خلاصو تقرير ڪئي.Xu دعوي ڪئي ته 2018 ۾، اسان جي گروپ تيزيء سان ترقي کي برقرار رکيو.فيبروري ۾، اسان جي گروپ هڪ نئين سطح حاصل ڪئي.ان دوران، ڪيترائي غير معمولي ليڊر، شاندار ٽيمون ۽ اسٽاف جن ۾ ٽوني وانگ، ليمون هو، فرانسس چن، مٺي رائو، ميجر مي، جو زو ۽ ٽونگ ميڊان، جن ڪمپني جي ترقي ۾ اهم ڪردار ادا ڪيا، انهن جي ناقابل ترديد ۽ غير يقيني قدر ڏيکاري ٿي.نتيجو ڪڍيو وڃي، اهو واضح طور تي ۽ خاص طور تي هڪ صحتمند، منظم، مثبت ۽ پائيدار ترقي جي ظاهر ظاهر ڪري ٿو جيئن سڀني شعبن ۾ هڪ بهترين ڪمپني.

مسٽر زو نشاندهي ڪئي ته ڪانفرنس 2019 کان 2021 تائين گروپ ۽ هر ماتحت ڪمپني جي ڪاروباري ترقي جي منصوبابندي جو اعلان ڪيو ۽ گروپ ماتحت ادارن ۽ ڪاروباري شعبن ۾ اندروني مقابلي واري ميڪانيزم کي وڌيڪ بهتر بڻائيندو ۽ ڪاروباري شعبن جي ثانوي شعور کي مضبوط ڪندو. آپريٽنگ يونٽ.انهي طريقي سان، اسان وٽ هڪ جامع مقابلي جو ماحول هوندو جنهن ۾ باهمي تعاقب ۽ پراميد حوصلا افزائي ڪئي ويندي، وڌيڪ اهم گراهڪ هوندا، ڪمپني جي وڌيڪ ناقابل واپسي اجزاء کي وڌايو، ۽ انهي سان گڏ انٽرپرائز سروس جي برانڊ اثر کي وڌايو، نتيجي ۾ اندروني طور تي مطابقت واري اثر پيدا ڪرڻ لاء. وسيلا ۽ ان جو ڀرپور استعمال.هن يقين ڪيو ته اسان جو گروپ ڪافي وسيلا، اسپيشل آپريٽنگ موڊ، پرفيڪٽ موٽيويشن سسٽم ۽ بهترين ڪارپوريٽ ڪلچر جو مالڪ آهي، جنهن مطابق اسان ايندڙ ٽن سالن ۾ ليپ فارورڊ ترقي ضرور حاصل ڪري سگهنداسين.

مسٽر Xu تجويز ڪيو ته فيصلي سازي جي ترغيب واري ميڪانيزم کي ٻن ڏهاڪن جي ترقي ذريعي ڊرامائي سڌارو رکيو، ۽ آخرڪار ان کي وڪرو ڪندڙ طرز، کليل، لچڪدار ۽ گڏيل اثر رکندڙ ڪاروباري پارٽنرشپ ميڪنزم ۾ تبديل ڪيو.وڪرو ڪندڙ پارٽنرشپ ميڪانيزم هڪ ٽي جسم پليٽ فارم آهي جيڪو شعور، قابليت ۽ فائدي جي برادرين کي گڏ ڪري ٿو.هر هڪ جسم ۾ وسيع مفهوم ۽ درخواستون آهن، ٽن جسمن جو ميلاپ آخرڪار مضبوط ۽ متحد طاقت ۽ توانائي ٺاهيندو، تنهنڪري اهو سڀني ڀائيوارن لاء زندگي گذارڻ واري ڪاروباري پليٽ فارم ٿي سگهي ٿو.مستقبل ۾، اسان پارٽنرشپ ميڪانيزم کي پورو ڪنداسين، ڀائيوارن جي اهم ڪردار کي اجاگر ڪنداسين.ان کان علاوه، اسان پنهنجي گروپ کي هڪ سمارٽ ۽ تخليقي جديد ڪاروباري تنظيم ڏانهن تازه ڪاري ڪرڻ لاءِ، شراڪت واري منصوبي ۾ اهم بهترين صلاحيتن جي هڪ گروپ کي جذب ڪنداسين.

مسٽر Xu چيو ته هڪ شاندار ڪمپني نه رڳو باني جي ساراهه ڪرڻ گهرجي، پر سڄي ڪمپني کي پڻ ساراهيو وڃي، ۽ مينيجرز کي حڪمت عملي جي فيصلي ۾ تمام گهڻي حصو وٺڻ گهرجي.انٽرپرائز ڪلچر صرف باس جي باري ۾ ناهي، ان جي برعڪس اهو تجربو جو هڪ مجموعو آهي جيڪو هر تنظيم جي نمائندن سکيو.اعليٰ سطحي خيالن جي هڪ ننڍڙي تعداد کي متاثر ڪري سگهي ٿو، پر باقي هيٺين سطح کي ڳولڻ جي ضرورت آهي.هر ڪنهن کي گهرجي ته پنهنجي محنت سان ادارت جي ترقيءَ ۾ حصو وٺن، بهتر نتيجا حاصل ڪرڻ لاءِ، ته جيئن اسان تنظيمي ترقيءَ ۾ ڀرپور حصو وٺندي فخر، حصول ۽ تڪميل جو احساس حاصل ڪري سگهون.

هن هر پاسو جي پوزيشن، متحرڪ سسٽم، تنظيمي انعام جي معيار ۽ شراڪت جي درجه بندي جي سطح تي پڻ مخصوص بيان ڪيو.ان کان علاوه، هن ڪجهه عوام تي ڌيان ڏيڻ واري مسئلن جو جواب ڏنو، جهڙوڪ پرڏيهي واپار جي ماحول جي ترتيب، ڀائيواري جي معيار، هڪ خوش ڪاروبار جي تعريف ۽ عوام ڏانهن وڃڻ لاء ڪمپني جا فائدا ۽ نقصان.

مسٽر زو ڪازوو اناموري جي انتظام جي فلسفيانه سوچ جو حوالو ڏيندي هر ڪنهن کي پنهنجي ڪم مان سکڻ جي ترغيب ڏني - انسان جي حقيقي صلاحيت پنهنجي صلاحيت کي استعمال ڪرڻ آهي.انسان جي طاقت هڪ سٺو ڪم ڪرڻ تي اصرار ڪرڻ مان اچي ٿي، جنهن ڪم کي سندس پيشو سمجهيو وڃي ٿو، ثابت قدمي سان، هر روز جي ڪوشش سان مسلسل گڏ ڪرڻ.قدرتي طور، هو عظيم ۽ بلند مقصد حاصل ڪري سگهي ٿو.

2019 ۾، وڪرو ڪندڙ يونين گروپ پنھنجي مقصد جي تعاقب ۾ رھندو ۽ وڪرو ڪندڙ يونين گروپ ۾ گراهڪن ۽ سڀني ڪٽنب جي ميمبرن لاء وڌيڪ قدر پيدا ڪندو!2019 ۾


پوسٽ جو وقت: مارچ-08-2019

اسان ڏانهن پنهنجو پيغام موڪليو:

پنهنجو پيغام هتي لکو ۽ اسان ڏانهن موڪليو
WhatsApp آن لائن چيٽ!