ဇန်နဝါရီ ၁၅ ရက်မှ ၁၆ ရက်အထိ၊ Sellers Union Group သည် 2020 ခုနှစ် နှစ်ပတ်လည် အချေအတင်ဆွေးနွေးပွဲကို ကျင်းပခဲ့သည်။Ningbo၊ Yiwu နှင့် Hangzhou ရှိ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဖွဲ့ခေါင်းဆောင် 43 ဦးက လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်၊ အဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် ယဉ်ကျေးမှု အစားထိုးခြင်းတို့ကို အသီးသီး အစီရင်ခံတင်ပြခဲ့ပါသည်။ဆွေးနွေးပွဲတွင် Sellers Union Group ၏ စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအားလုံး တက်ရောက်ခဲ့ပါသည်။
အစည်းအဝေးအတွင်း၊ Sellers Union Group ၏ဥက္ကဌ- Patrick Xu မှ အဖွဲ့များကြား သတင်းအချက်အလက်လွှဲပြောင်းခြင်းနှင့် အတွေ့အကြုံဖလှယ်ခြင်းတို့ကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခဲ့ကြောင်း၊ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့၏တန်ဖိုးသဘောတရားဖြစ်သော ပြည်တွင်းပြိုင်ဆိုင်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတို့ကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။အနာဂတ်တွင်၊ လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု မြန်ဆန်လေ၊ မကြာခဏ ဆန်းသစ်တီထွင်လာလေ၊ အတိုင်းအတာ ကြီးမားလေ၊ အတွင်းပိုင်း သင်ယူမှုများ ဖလှယ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု မျှဝေမှုများကို အားကောင်းလေလေ လိုအပ်လေလေဖြစ်သည်။အဆိုပါ အချေအတင်ဆွေးနွေးပွဲတွင် အသင်းတည်ဆောက်ခြင်းနှင့် ယဉ်ကျေးမှုထည့်သွင်းခြင်းနှင့် အခြားဆက်စပ်အကြောင်းအရာများကို ပေါင်းစပ်ဖွဲ့စည်းထားခြင်းဖြစ်ပြီး အဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်းစွမ်းရည်များ အားကောင်းစေရန် ရည်ရွယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့၏ စွမ်းဆောင်ရည်ပန်းတိုင်များရရှိရေး လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း နှစ် 20 ကျော်ကြာ ကျင့်သုံးခဲ့သည့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အယူအဆများကို တဖြည်းဖြည်း နက်ရှိုင်းလာစေရန်နှင့် ခိုင်မာအားကောင်းစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ အဖွဲ့အစည်း၏ ခိုင်ခံ့မှု ဆန့်ကျင်နိုင်စွမ်း၊
အစည်းအဝေးအတွင်း၊ Sellers Union Group ၏ဥက္ကဌ- Patrick Xu မှ အဖွဲ့များကြား သတင်းအချက်အလက်လွှဲပြောင်းခြင်းနှင့် အတွေ့အကြုံဖလှယ်ခြင်းတို့ကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခဲ့ကြောင်း၊ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့၏တန်ဖိုးသဘောတရားဖြစ်သော ပြည်တွင်းပြိုင်ဆိုင်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတို့ကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။အနာဂတ်တွင်၊ လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု မြန်ဆန်လေ၊ မကြာခဏ ဆန်းသစ်တီထွင်လာလေ၊ အတိုင်းအတာ ကြီးမားလေ၊ အတွင်းပိုင်း သင်ယူမှုများ ဖလှယ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု မျှဝေမှုများကို အားကောင်းလေလေ လိုအပ်လေလေဖြစ်သည်။အဆိုပါ အချေအတင်ဆွေးနွေးပွဲတွင် အသင်းတည်ဆောက်ခြင်းနှင့် ယဉ်ကျေးမှုထည့်သွင်းခြင်းနှင့် အခြားဆက်စပ်အကြောင်းအရာများကို ပေါင်းစပ်ဖွဲ့စည်းထားခြင်းဖြစ်ပြီး အဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်းစွမ်းရည်များ အားကောင်းစေရန် ရည်ရွယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့၏ စွမ်းဆောင်ရည်ပန်းတိုင်များရရှိရေး လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း နှစ် 20 ကျော်ကြာ ကျင့်သုံးခဲ့သည့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အယူအဆများကို တဖြည်းဖြည်း နက်ရှိုင်းလာစေရန်နှင့် ခိုင်မာအားကောင်းစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ အဖွဲ့အစည်း၏ ခိုင်ခံ့မှု ဆန့်ကျင်နိုင်စွမ်း၊
စီးပွားရေးအမှုဆောင်အရာရှိများသည် အထွေထွေကုန်သွယ်မှုလုပ်ငန်းကို တည်ငြိမ်အောင် မည်သို့ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရမည်ဆိုသည့် အတွေးအမြင်များကိုသာမက နယ်စပ်ဖြတ်ကျော် e-commerce၊ သွင်းကုန်ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ကဲ့သို့သော ပရောဂျက်အသစ်များနှင့် မော်ဒယ်များ တိုးတက်မှုနှုန်းကို အရှိန်မြှင့်ရန် ဖလှယ်ခြင်းနှင့် ဆွေးနွေးမှုများလည်း ပါဝင်သည်။ အရည်အချင်းများကို မိတ်ဆက်ခြင်း၊ echelon တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။နှစ်ရက်ကြာ အချေအတင်ဆွေးနွေးသည့် အစည်းအဝေးသည် သတင်းအချက်အလက် အလွန်အကျွံ သုံးစွဲသောကြောင့် တက်ရောက်လာသူများကို များစွာအကျိုးရှိစေပါသည်။
ကပ်ရောဂါအောက်တွင်၊ နယ်စပ်ဖြတ်ကျော် e-commerce သည် အာရုံစိုက်မှုကို ဆွဲဆောင်ခဲ့သည်။Patrick က ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့၏ အခြေခံစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်လာခဲ့ပြီး၊ လုပ်ငန်းအသစ်များကို ကြိုတင်အသုံးချရန် အရေးကြီးကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။လက်ရှိတွင်၊ နယ်စပ်ဖြတ်ကျော် e-commerce သည် ဆက်လက်ကြိုးပမ်းနေပါသည်။ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ ဆန်းသစ်တီထွင်သော ဒီဇိုင်း၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုစွမ်းရည်နှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုစသည့် အခြေခံလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်သည် ပို၍အရေးကြီးလာပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့၏ အခြေခံစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအနေဖြင့်၊ အထွေထွေကုန်သွယ်လုပ်ငန်းသည် ကြီးမားသောစျေးကွက်နေရာနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအလားအလာရှိပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ အနှစ် 20 တွင် အပြင်းအထန်စိုက်ပျိုးခြင်းအတွက် ထိုက်တန်ဆဲဖြစ်သည်။တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ကပ်ရောဂါသည် အွန်လိုင်းသုံးစွဲမှုကို မြှင့်တင်ရုံသာမက နိုင်ငံခြားကုန်သွယ်မှုကုမ္ပဏီများ၏ ရိုးရာလည်ပတ်မှုနည်းလမ်းများကိုပါ ပြောင်းလဲစေခဲ့သည်ဟူသောအချက်ကို ကျွန်ုပ်တို့ သတိထားရမည်ဖြစ်သည်။အွန်လိုင်းစျေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်း၊ အွန်လိုင်းစီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၊ လုပ်ငန်းထောက်လှမ်းရေးနှင့် အခြား "အွန်လိုင်းလုပ်ဆောင်နိုင်မှု" တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ရေရှည်တွေးခေါ်မှုနှင့် ထိုက်တန်သော အနာဂတ်ကော်ပိုရိတ်ယှဉ်ပြိုင်မှု၏ အဓိကစွမ်းရည်များဖြစ်လာမည်ဖြစ်ပါသည်။
စာတိုက်အချိန်- Jan-16-2021