Pada awal tahun baru ini, Sellers Union Group memulakan perjalanan baharu dengan penuh harapan.Pada petang 16 Feb, 2019 Persidangan Kerja Tahunan Kumpulan Kesatuan Penjual, yang diketuai oleh naib presiden - Andrew Fang, telah diadakan di Hilton Ningbo Dongqian Lake Resort.Semua peringkat pengurusan dan pekerja cemerlang setiap tahun, lebih daripada 340 orang secara keseluruhan, menghadiri mesyuarat itu.
Sudah menjadi amalan biasa untuk mendedahkan buletin tahunan dan meringkaskan prestasi keseluruhan kumpulan ke peringkat pengurusan.Wang Caihong, naib presiden kumpulan itu, mengeluarkan persembahan keseluruhan kumpulan 2018.Pada tahun lepas, berhadapan dengan persekitaran luaran yang kompleks, kami terus mendalami perniagaan perdagangan asing terutamanya serta mengembangkan ekosistem perdagangan asing.Oleh itu pertumbuhan jualan kami akhirnya jauh lebih tinggi daripada peringkat nasional.Setiap segmen perniagaan berjalan dengan bertenaga termasuk barangan pengguna, siri produk profesional, e-dagang rentas sempadan, perkhidmatan rantaian bekalan logistik antarabangsa, pameran pelancongan antarabangsa dan import barangan pengguna mewah.Skala perniagaan dan faedah ekonomi dibangunkan bersama untuk mengekalkan pembangunan yang mampan dan berkualiti tinggi.
Dia juga mengumumkan matlamat yang mencabar untuk tiga tahun akan datang melalui sepuluh data boleh diukur pelbagai dimensi, yang melakar pelan tindakan Penjual yang bercita-cita tinggi yang merangkumi sepenuhnya pandangan rohani yang unik.Kami bercita-cita tinggi sementara kami juga rendah hati.Seperti yang dikatakan oleh salah seorang pengurus besar dalam syarikat kami, 'Lakukan sahaja!Jadikan yang mustahil menjadi mungkin! Cuba yang terbaik untuk mencapai matlamat pembangunan perniagaan tiga tahun kami.'
Semasa persidangan itu, satu permulaan yang singkat tetapi sungguh-sungguh telah diadakan untuk rakan kongsi baharu.Presiden Xu, Naib Presiden Charly Chen dan Vinson Qian muncul di atas pentas dan menyaksikan detik yang menarik bersama semua orang.Tahniah kerana 12 tulang belakang perniagaan ini menjadi rakan kongsi baharu.Mereka masing-masing ialah Candy Li, Shen Mingwei, David Ma, Keane Chen, Tiffany Lin, Paradise Gao, Sarah Zhou, Caesar Sang, Major Mei, Andy Zeng, Sweet Rao, Eric Zhu.Bilangan rakan kongsi perniagaan meningkat kepada 87 orang.
Persidangan itu juga mengadakan majlis untuk memberi ganjaran kepada syarikat dan individu yang mempunyai prestasi cemerlang pada 2018. Union Chance, Union Source, Union Deal dan Jabatan Kewangan memenangi anugerah organisasi.Tony Wang (pengurus besar Union Deal) dan Lemon Hou (pengurus besar Union Vision) memenangi Anugerah Tripod Emas kerana prestasi cemerlang mereka pada 2018. 104 rakan sekerja cemerlang yang lain memenangi Anugerah Golden Bull, Anugerah Golden Eagle, Anugerah Daun Emas dan Anugerah Golden Cicada masing-masing.
Forum Meja Bulat telah dihoskan oleh naib Presiden Charly Chen.Wang Shiqing dari Port to Port Logistics, Michael Xu dari Union Service Business Division, Tina Hong dari Union Deal, Wang Kunpeng dari Ningbo Union, Frances Chen dari Union Vision dan Major Mei dari Union Grand Business Division telah dijemput untuk membincangkan trend pasaran semasa dan rancangan pembangunan masa depan.Mereka berkongsi cara pembangunan perniagaan di bawah persekitaran semasa dan merumuskan kelemahan yang perlu diperbaiki dalam tempoh seterusnya.Mereka juga menjawab soalan penonton secara terperinci.Forum Meja Bulat menganalisis situasi pasaran dan mendakwa strategi pertumbuhan setiap jabatan pada 2019 daripada peringkat perniagaan tertentu yang menyedarkan rakan sekerja dalam banyak aspek.
Pengerusi dan Presiden kumpulan Patrick Xu membuat ucapan ringkasan tahunan.Xu mendakwa bahawa pada 2018, kumpulan kami mengekalkan pertumbuhan pesat.Pada bulan Feb, kumpulan kami mencapai tahap baru.Sementara itu, ramai pemimpin luar biasa, pasukan dan kakitangan cemerlang termasuk Tony Wang, Lemon Hou, Frances Chen, Sweet Rao, Mejar Mei, Joe Zhao dan Tong Miudan yang memainkan peranan penting dalam pembangunan syarikat menunjukkan nilai mereka yang tidak dapat dinafikan dan tidak diragui.Sebagai kesimpulan, ia jelas dan khusus menunjukkan penampilan pembangunan yang sihat, teratur, positif dan mampan sebagai sebuah syarikat yang cemerlang dalam semua aspek.
Encik Xu menegaskan bahawa persidangan itu telah mengisytiharkan perancangan pertumbuhan perniagaan kumpulan dan setiap syarikat subsidiari dari 2019 hingga 2021 dan kumpulan itu akan menambah baik lagi mekanisme persaingan dalaman merentas anak syarikat dan sektor perniagaan, dan mengukuhkan kesedaran sekunder sektor perniagaan. unit operasi.Dengan cara ini, kami akan mempunyai suasana persaingan yang komprehensif untuk mengejar bersama dan motivasi optimistik, mempunyai lebih ramai pelanggan utama, meningkatkan lebih banyak komponen syarikat yang tidak boleh ditukar ganti, dan sementara itu meningkatkan pengaruh jenama perkhidmatan perusahaan, sebagai kesimpulan untuk mewujudkan kesan sinergistik dalaman sumber dan gunakan sepenuhnya.Beliau percaya kumpulan kami memiliki sumber yang mencukupi, mod operasi khas, sistem motivasi yang sempurna dan budaya korporat yang cemerlang, oleh itu kami pasti boleh mencapai pembangunan lonjakan ke hadapan dalam tempoh tiga tahun akan datang.
Encik Xu mencadangkan mekanisme insentif membuat keputusan mengekalkan peningkatan dramatik melalui pembangunan dua dekad, dan akhirnya berjaya menjadi mekanisme perkongsian perniagaan gaya Penjual, terbuka, fleksibel dan saling mempengaruhi.Mekanisme Perkongsian Penjual ialah platform tiga badan yang mengumpulkan komuniti kesedaran, keupayaan dan manfaat.Setiap badan mempunyai konotasi dan permintaan yang kaya, gabungan tiga badan akhirnya akan membentuk kuasa dan tenaga yang kuat dan bersatu, justeru ia boleh menjadi platform perniagaan sepanjang hayat untuk semua rakan kongsi.Pada masa hadapan, kami akan melaksanakan mekanisme perkongsian, menyerlahkan peranan penting rakan kongsi.Selain itu, kami akan menyerap sekumpulan bakat cemerlang utama ke dalam pelan perkongsian, untuk mengemas kini kumpulan kami kepada organisasi perniagaan moden yang bijak dan kreatif.
Encik Xu menyatakan bahawa syarikat yang cemerlang harus memuji bukan sahaja pengasas tetapi juga seluruh perusahaan, dan pengurus harus mengambil bahagian secara mendalam dalam keputusan strategi.Budaya perusahaan bukan sahaja mengenai bos, sebaliknya ia adalah gabungan pengalaman yang dipelajari oleh setiap wakil organisasi.Peringkat tinggi boleh memberi inspirasi kepada sebilangan kecil idea, tetapi selebihnya perlu diterokai oleh peringkat bawah.Setiap orang harus menyumbang kepada pembangunan perusahaan melalui kerja keras mereka untuk hasil terbaik, supaya kita boleh memperoleh rasa bangga, pemerolehan dan kepuasan dengan melibatkan diri secara mendalam dalam pembangunan organisasi.
Beliau juga membuat kenyataan khusus mengenai kedudukan setiap aspek, sistem motivasi, piawaian anugerah organisasi dan tahap klasifikasi perkongsian.Tambahan pula, beliau menjawab beberapa masalah yang memfokuskan orang ramai seperti susun atur ekosfera perdagangan asing, piawaian perkongsian, takrifan perusahaan yang bahagia dan kebaikan dan keburukan syarikat untuk menjadi awam.
Encik Xu menggalakkan semua orang untuk belajar daripada kerja mereka dengan memetik Pemikiran Pengurusan Falsafah Kazuo Inamori - Keupayaan sebenar manusia ialah menggunakan keupayaannya sendiri.Kekuatan manusia datang dari bertegas untuk melakukan pekerjaan yang baik, menganggap pekerjaan yang diberikan kepadanya sebagai panggilannya, tabah, terkumpul secara berterusan dengan usaha setiap hari.Sememangnya, dia boleh mencapai matlamat yang hebat dan tinggi.
Pada tahun 2019, Kumpulan Kesatuan Penjual akan terus mengejar matlamatnya dan mencipta nilai yang lebih besar untuk pelanggan dan semua ahli keluarga dalam Kumpulan Kesatuan Penjual!
Masa siaran: Mac-08-2019