Od 15. do 16. siječnja Sellers Union Group održao je godišnji sastanak za 2020.43 voditelja poslovnih timova u Ningbou, Yiwuu i Hangzhouu izvijestila su o poslovnoj uspješnosti, team buildingu i kulturnoj implantaciji.Na sastanku su sudjelovali svi poslovni partneri Sellers Union Grupe.
Tijekom sastanka, predsjednik Sellers Union Group – Patrick Xu istaknuo je kako to pomaže prijenos informacija i razmjenu iskustava između timova, što odražava koncept vrijednosti naše grupe – interno natjecanje i suradnja.U budućnosti, što je brži poslovni razvoj, češća inovacija, veća razmjera, veća je potreba za jačanjem interne razmjene učenja i suradničkog dijeljenja.Sastanak je integrirao team building i kulturnu implantaciju i druge srodne sadržaje, koji su imali za cilj ojačati sposobnosti team buildinga, produbiti kulturne koncepte koji su se postupno formirali u praksi naše grupe više od 20 godina tijekom procesa postizanja ciljeva izvedbe i ojačati sposobnosti organizacije za borbu protiv krhkosti.
Tijekom sastanka, predsjednik Sellers Union Group – Patrick Xu istaknuo je kako to pomaže prijenos informacija i razmjenu iskustava između timova, što odražava koncept vrijednosti naše grupe – interno natjecanje i suradnja.U budućnosti, što je brži poslovni razvoj, češća inovacija, veća razmjera, veća je potreba za jačanjem interne razmjene učenja i suradničkog dijeljenja.Sastanak je integrirao team building i kulturnu implantaciju i druge srodne sadržaje, koji su imali za cilj ojačati sposobnosti team buildinga, produbiti kulturne koncepte koji su se postupno formirali u praksi naše grupe više od 20 godina tijekom procesa postizanja ciljeva izvedbe i ojačati sposobnosti organizacije za borbu protiv krhkosti.
Poslovni rukovoditelji saželi su ne samo razmišljanja o tome kako nastaviti stabilan razvoj općeg trgovinskog poslovanja, već i razmjene i rasprave o tome kako ubrzati rast novih projekata i modela kao što su prekogranična e-trgovina, uvozni lanac opskrbe, kao kao i uvođenje talenata, konstrukcija ešalona i implementacija korporativne kulture.Dvodnevni informativni sastanak bio je vrlo intenzivan, što je sudionicima bilo od velike koristi.
U vrijeme epidemije, prekogranična e-trgovina privukla je pozornost.Patrick je rekao da je to postao jedan od osnovnih poslova naše grupe, što je ukazalo na važnost razvoja novih poslova unaprijed.Trenutno, prekogranična e-trgovina nastavlja s naporima.Uspješnost osnovnih poslovnih vještina kao što su razvoj proizvoda, inovativni dizajn, operativne sposobnosti i usluga korisnicima postat će važnija.Kao još jedna temeljna djelatnost naše grupe, opća trgovina ima veliki tržišni prostor i razvojni potencijal, te je još uvijek vrijedna našeg 20-godišnjeg intenzivnog uzgoja.Pritom moramo obratiti pozornost na činjenicu da epidemija nije samo potaknula online potrošnju, već je promijenila i tradicionalne metode poslovanja vanjskotrgovinskih tvrtki.Online marketing, online upravljanje, analiza podataka, poslovna inteligencija i druge "online sposobnosti" postat će temeljne sposobnosti budućeg korporativnog natjecanja, što je vrijedno našeg dugoročnog razmišljanja.
Vrijeme objave: 16. siječnja 2021