Kohtumisel tutvustati ettevõtte üldist olukorda 2019. aastal, analüüsiti majanduse hetkeolukorda, prognoositi selle aasta eesmärkide ja eesmärkide täitmist ning hinnati iga tütarettevõtte jaoks murettekitavaid teemasid.
Union Chance, Union Vinson, Union Service korraldasid lihtsa, kuid piduliku allkirjastamistseremoonia uutele partneritele.Alates partnerimehhanismi rakendamisest on grupp igal aastal kaasanud partnertiimiga liituma mitmeid silmapaistvaid kolleege, praeguseks on olnud ligi 100 partnerit.Kõik partnerid jagavad koos eeliseid ja riske ning kõik pingutavad sama eesmärgi nimel.Partnermehhanismist on nüüdseks saanud kontserni pideva arengu edendamise peamine liikumapanev jõud.
Koosolekul teatati ka, et Union Grand Business Division ja Union Service Business Division on ametlikult üle läinud tütarettevõteteks.2018. aastal asutatud kaks äridivisjoni saavutasid 2018. ja 2019. aastal suurepärase äritegevuse. Mõlemad olid kontserni katse süvendada tütarettevõtte mudelit ja uuenduslikku organisatsioonimehhanismi.Koosolekul selgitati kehtivat tütarettevõtte ja äridivisjoni asutamise standardit ning tehti vastavad regulatsioonid äritegevuse mastaabiefektiivsuse, innovatsiooni ja jätkusuutlikkuse ning vastutava isiku osakaalu osas.
Postitusaeg: 23.04.2020