Στην αρχή αυτού του νέου έτους, ο Όμιλος Sellers Union ξεκίνησε το νέο ταξίδι γεμάτο με νέες ελπίδες.Το απόγευμα της 16ης Φεβρουαρίου 2019, η ετήσια διάσκεψη εργασίας του Sellers Union Group, υπό την προεδρία του αντιπροέδρου - Andrew Fang, πραγματοποιήθηκε στο Hilton Ningbo Dongqian Lake Resort.Στη συνάντηση συμμετείχαν όλο το διοικητικό επίπεδο και ετησίως εξέχοντες υπάλληλοι, περισσότερα από 340 άτομα συνολικά.
Έχει καταστεί κοινή πρακτική η αποκάλυψη του ετήσιου δελτίου και η περίληψη της συνολικής απόδοσης του ομίλου σε επίπεδο διοίκησης.Ο Wang Caihong, ο αντιπρόεδρος του γκρουπ, δημοσίευσε τη συνολική απόδοση του γκρουπ για το 2018.Τον τελευταίο χρόνο, αντιμέτωποι με το περίπλοκο εξωτερικό περιβάλλον, συνεχίσαμε την εμβάθυνση του εξωτερικού εμπορίου κυρίως καθώς και την επέκταση του οικοσυστήματος εξωτερικού εμπορίου.Έτσι, η αύξηση των πωλήσεών μας ήταν τελικά πολύ υψηλότερη από το εθνικό επίπεδο.Κάθε επιχειρηματικός τομέας πήγε δυναμικά, συμπεριλαμβανομένων καταναλωτικών αγαθών, σειρών επαγγελματικών προϊόντων, διασυνοριακού ηλεκτρονικού εμπορίου, υπηρεσιών διεθνούς εφοδιαστικής αλυσίδας, διεθνών τουριστικών εκθέσεων και εισαγωγών καταναλωτικών αγαθών υψηλής ποιότητας.Η επιχειρηματική κλίμακα και τα οικονομικά οφέλη αναπτύχθηκαν μαζί για τη διατήρηση της βιώσιμης και υψηλής ποιότητας ανάπτυξης.
Ανακοίνωσε επίσης έναν απαιτητικό στόχο για τα επόμενα τρία χρόνια μέσω δέκα πολυδιάστατων μετρήσιμων δεδομένων, τα οποία σκιαγράφησαν ένα φιλόδοξο σχέδιο Sellers που ενσωματώνει πλήρως τη μοναδική πνευματική προοπτική.Είμαστε φιλόδοξοι ενώ είμαστε και προσγειωμένοι.Όπως είπε έντονα ένας από τους γενικούς διευθυντές της εταιρείας μας, «Απλά κάντε το!Κάντε το αδύνατο δυνατό! Προσπαθήστε να επιτύχετε τους τριετείς στόχους επιχειρηματικής ανάπτυξης μας.'
Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου, πραγματοποιήθηκε μια σύντομη αλλά πανηγυρική μύηση για νέους εταίρους.Ο Πρόεδρος Xu, ο Αντιπρόεδρος Charly Chen και ο Vinson Qian εμφανίστηκαν στη σκηνή και είδαν τη συναρπαστική στιγμή με όλους.Συγχαρητήρια για αυτές τις 12 επιχειρηματικές ραχοκοκαλιές έγιναν νέοι συνεργάτες.Είναι αντίστοιχα οι Candy Li, Shen Mingwei, David Ma, Keane Chen, Tiffany Lin, Paradise Gao, Sarah Zhou, Caesar Sang, Major Mei, Andy Zeng, Sweet Rao, Eric Zhu.Ο αριθμός των επιχειρηματικών εταίρων αυξήθηκε σε 87.
Το συνέδριο πραγματοποίησε επίσης την τελετή για την επιβράβευση των εταιρειών και των ατόμων που είχαν εξαιρετική απόδοση το 2018. Η Union Chance, η Union Source, η Union Deal και το Financial Department κέρδισαν τα οργανωτικά βραβεία.Ο Tony Wang (ο γενικός διευθυντής της Union Deal) και ο Lemon Hou (ο γενικός διευθυντής της Union Vision) κέρδισαν το Golden Tripod Award λόγω της εξαιρετικής τους απόδοσης το 2018. Άλλοι 104 εξαιρετικοί συνάδελφοι κέρδισαν το Golden Bull Award, Golden Eagle Award, Golden Leaf Award και Χρυσό Βραβείο Τζίτζικας αντίστοιχα.
Το φόρουμ στρογγυλής τραπέζης φιλοξενήθηκε από τον αντιπρόεδρο Charly Chen.Ο Wang Shiqing από το Port στο Port Logistics, ο Michael Xu από το Union Service Business Division, η Tina Hong από το Union Deal, ο Wang Kunpeng από το Ningbo Union, ο Frances Chen από το Union Vision και ο Major Mei από το Union Grand Business Division προσκλήθηκαν να συζητήσουν τις τρέχουσες τάσεις της αγοράς και μελλοντικά αναπτυξιακά σχέδια.Μοιράστηκαν τους τρόπους επιχειρηματικής ανάπτυξης στο σημερινό περιβάλλον και συνόψισαν τις ελλείψεις που έπρεπε να βελτιωθούν την επόμενη περίοδο.Επίσης απάντησαν αναλυτικά στις ερωτήσεις του κοινού.Το Φόρουμ Στρογγυλής Τραπέζης ανέλυσε την κατάσταση της αγοράς και διεκδίκησε τη στρατηγική ανάπτυξης κάθε τμήματος το 2019 από το συγκεκριμένο επιχειρηματικό επίπεδο που διαφωτίζει τους συναδέλφους σε πολλές πτυχές.
Ο Πρόεδρος και Πρόεδρος της ομάδας Patrick Xu έκανε μια ετήσια συνοπτική ομιλία.Ο Xu ισχυρίστηκε ότι το 2018, ο όμιλός μας διατήρησε την ταχεία ανάπτυξη.Τον Φεβρουάριο, η ομάδα μας πέτυχε ένα νέο επίπεδο.Εν τω μεταξύ, πολλοί εξαιρετικοί ηγέτες, εξαιρετικές ομάδες και προσωπικό, συμπεριλαμβανομένων των Tony Wang, Lemon Hou, Frances Chen, Sweet Rao, Major Mei, Joe Zhao και Tong Miudan, που έπαιξαν σημαντικό ρόλο στην ανάπτυξη της εταιρείας έδειξαν την αναμφισβήτητη και αναμφισβήτητη αξία τους.Συμπερασματικά, έδειξε ξεκάθαρα και συγκεκριμένα μια υγιή, εύρυθμη, θετική και βιώσιμη ανάπτυξη ως μια εξαιρετική εταιρεία από όλες τις απόψεις.
Ο κ. Xu επεσήμανε ότι το συνέδριο είχε δηλώσει τον προγραμματισμό επιχειρηματικής ανάπτυξης του ομίλου και κάθε θυγατρικής εταιρείας από το 2019 έως το 2021 και ο όμιλος θα βελτιώσει περαιτέρω τον μηχανισμό εσωτερικού ανταγωνισμού μεταξύ των θυγατρικών και των επιχειρηματικών τομέων και θα ενισχύσει τη συνείδηση των δευτερευόντων επιχειρηματικών τομέων λειτουργικές μονάδες.Με αυτόν τον τρόπο, θα έχουμε μια ολοκληρωμένη ατμόσφαιρα ανταγωνισμού αμοιβαίας επιδίωξης και αισιόδοξων κινήτρων, θα έχουμε περισσότερους βασικούς πελάτες, θα αυξήσουμε περισσότερα αναντικατάστατα στοιχεία της εταιρείας και εν τω μεταξύ θα αυξήσουμε την επιρροή της επωνυμίας της εταιρικής υπηρεσίας, εν κατακλείδι για να δημιουργήσουμε το συνεργιστικό αποτέλεσμα της εσωτερικής πόρους και να τους αξιοποιήσουν πλήρως.Πίστευε ότι ο όμιλός μας διαθέτει επαρκείς πόρους, ειδικό τρόπο λειτουργίας, τέλειο σύστημα κινήτρων και εξαιρετική εταιρική κουλτούρα, επομένως μπορούμε σίγουρα να επιτύχουμε άλμα προς τα εμπρός τα επόμενα τρία χρόνια.
Ο κ. Xu πρότεινε ότι ο μηχανισμός κινήτρων λήψης αποφάσεων διατήρησε δραματική βελτίωση μέσω της ανάπτυξης δύο δεκαετιών, και τελικά έγινε ο μηχανισμός επιχειρηματικής συνεργασίας τύπου Sellers, ανοιχτού, ευέλικτου και αμοιβαίου επηρεασμού.Ο μηχανισμός Sellers' Partnership είναι μια πλατφόρμα τριών σωμάτων που συγκεντρώνει κοινότητες συνείδησης, ικανότητας και οφέλους.Κάθε σώμα έχει πλούσιες έννοιες και αιτήματα, ο συνδυασμός τριών σωμάτων θα σχηματίσει τελικά ισχυρή και ενοποιημένη δύναμη και ενέργεια, επομένως θα μπορούσε να είναι η δια βίου επιχειρηματική πλατφόρμα για όλους τους συνεργάτες.Στο μέλλον, θα ολοκληρώσουμε τον μηχανισμό συνεργασίας, θα αναδείξουμε τον σημαντικό ρόλο των εταίρων.Επιπλέον, θα απορροφούσαμε μια ομάδα βασικών εξαιρετικών ταλέντων στο σχέδιο συνεργασίας, προκειμένου να ενημερώσουμε την ομάδα μας σε έναν έξυπνο και δημιουργικό εκσυγχρονισμένο επιχειρηματικό οργανισμό.
Ο κ. Xu δήλωσε ότι μια εξαιρετική εταιρεία πρέπει να επαινεί όχι μόνο τον ιδρυτή αλλά και ολόκληρη την επιχείρηση, και οι διευθυντές θα πρέπει να συμμετέχουν βαθιά στην απόφαση στρατηγικής.Η επιχειρηματική κουλτούρα δεν αφορά μόνο το αφεντικό, αντιθέτως είναι ένας συνδυασμός εμπειρίας που έμαθε κάθε εκπρόσωπος του οργανισμού.Το υψηλό επίπεδο μπορεί να εμπνεύσει έναν μικρό αριθμό ιδεών, αλλά οι υπόλοιπες πρέπει να διερευνηθούν από το χαμηλότερο επίπεδο.Όλοι θα πρέπει να συμβάλλουν στην ανάπτυξη της επιχείρησης με τη σκληρή δουλειά τους για καλύτερα αποτελέσματα, ώστε να μπορούμε να αποκτήσουμε την αίσθηση της υπερηφάνειας, της απόκτησης και της ολοκλήρωσης συμμετέχοντας βαθιά στην οργανωτική ανάπτυξη.
Έκανε επίσης συγκεκριμένη δήλωση σχετικά με τη θέση κάθε πτυχής, το σύστημα κινήτρων, το πρότυπο οργανωτικής απονομής και το επίπεδο ταξινόμησης της συνεργασίας.Επιπλέον, απάντησε σε ορισμένα προβλήματα που εστιάζουν στο κοινό, όπως η διάταξη της οικοσφαιρικής εξωτερικής εμπορίας, τα πρότυπα εταιρικής σχέσης, ο ορισμός της ευτυχισμένης επιχείρησης και τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της εταιρείας να εισέλθει στο χρηματιστήριο.
Ο κ. Xu ενθάρρυνε τους πάντες να μάθουν από τη δουλειά τους παραθέτοντας τη Φιλοσοφική σκέψη του Kazuo Inamori - Η πραγματική ικανότητα του ανθρώπου είναι να ασκεί τη δική του ικανότητα.Η δύναμη του ανθρώπου πηγάζει από το να επιμένει να κάνει καλή δουλειά, να θεωρεί το έργο που του ανατίθεται ως επάγγελμά του, να επιμένει, να συσσωρεύεται συνεχώς με τις καθημερινές προσπάθειες.Φυσικά, μπορεί να πετύχει μεγάλους και υψηλούς στόχους.
Το 2019, ο Όμιλος Sellers Union θα συνεχίσει να κυνηγά τον στόχο του και θα δημιουργήσει μεγαλύτερη αξία για τους πελάτες και όλα τα μέλη της οικογένειας στον Όμιλο Sellers Union!
Ώρα δημοσίευσης: Μαρ-08-2019