À u principiu di stu novu annu, Sellers Union Group hà iniziatu u novu viaghju pienu di nova speranza.U dopu meziornu di u 16 di ferraghju 2019, a Conferenza Annuale di Travagliu di u Gruppu di l'Unione di i Venditori, presieduta da u vicepresidentu - Andrew Fang, hè stata tenuta in l'Hilton Ningbo Dongqian Lake Resort.Tuttu u livellu di gestione è l'impiegati eccezziunali annu, più di 340 persone in tuttu, anu assistitu à a riunione.
Hè diventata una pratica cumuna di divulgà u bulletin annuale è riassume u rendiment generale di u gruppu à u livellu di gestione.Wang Caihong, u vicepresidentu di u gruppu, hà publicatu u rendiment generale di u gruppu 2018.In l'ultimu annu, di fronte à l'ambiente esternu cumplessu, avemu cuntinuatu à approfondisce l'affari di cummerciale straneru principarmenti è ancu di espansione l'ecosistema di cummerciale straneru.Cusì a nostra crescita di vendita era infine assai più altu ch'è u livellu naziunale.Ogni segmentu di l'affari hè andatu energicamente cumpresi beni di cunsumu, serie di prudutti prufessiunali, e-commerce transfruntier, serviziu di supply chain logistica internaziunale, mostra turistica internaziunale è impurtazioni high-end di beni di cunsumu.Scala di cummerciale è benefici ecunomichi sviluppati inseme per mantene u sviluppu sustenibile è di alta qualità.
Ella hà ancu annunziatu un scopu di sfida per i prossimi trè anni attraversu dece dati misurabili multidimensionali, chì abbozzavanu un ambiziosu schema di Venditore incarnendu cumplettamente a prospettiva spirituale unica.Semu ambiziosi mentre simu ancu in terra.Cum'è unu di i direttori generali di a nostra cumpagnia hà dettu fermamente, "Fate solu!Fate l'impussibile pussibile! Pruvate u nostru megliu per ghjunghje i nostri obiettivi di sviluppu di l'affari triennali.'
Durante a cunferenza, hè stata fatta una breve ma solenne iniziazione per i novi partenarii.U presidente Xu, u vicepresidentu Charly Chen è Vinson Qian apparsu nantu à u palcuscenicu è anu vistu u mumentu eccitante cù tutti.Felicitazioni per queste 12 spine di l'affari sò diventate novi partenarii.Sò rispettivamente Candy Li, Shen Mingwei, David Ma, Keane Chen, Tiffany Lin, Paradise Gao, Sarah Zhou, Caesar Sang, Major Mei, Andy Zeng, Sweet Rao, Eric Zhu.U numeru di i partenarii cummerciale hè aumentatu à 87.
A cunferenza hà ancu tenutu a ceremonia per ricumpinsà l'imprese è l'individui chì avianu un rendimentu eccellente in 2018. Union Chance, Union Source, Union Deal è Financial Department hà guadagnatu i premii organizzativi.Tony Wang (u direttore generale di Union Deal) è Lemon Hou (u direttore generale di Union Vision) anu vintu u Golden Tripod Award per via di a so prestazione eccezziunale in 2018. Altri 104 eccellenti culleghi anu vintu Golden Bull Award, Golden Eagle Award, Golden Leaf Award è Golden Cicada Award rispettivamente.
U Forum di a Tavola Rotonda hè stata ospitata da u vicepresidentu Charly Chen.Wang Shiqing da Port à Port Logistics, Michael Xu da Union Service Business Division, Tina Hong da Union Deal, Wang Kunpeng da Ningbo Union, Frances Chen da Union Vision è Major Mei da Union Grand Business Division sò stati invitati à discutiri i tendenzi attuali di u mercatu è piani di sviluppu futuru.Anu spartutu i modi di u sviluppu di l'affari sottu à l'ambiente attuale è riassuntu i difetti chì avianu bisognu à esse migliuratu in u prossimu periodu.Anu ancu rispostu à e dumande di l'audienza in dettu.U Forum di a Tavola Rotonda analizò a situazione di u mercatu è riclamò a strategia di crescita di ogni dipartimentu in 2019 da u livellu specificu di l'affari chì illumina i culleghi in parechji aspetti.
U presidente è u presidente di u gruppu Patrick Xu hà fattu un discorsu riassuntu annuale.Xu hà dichjaratu chì in 2018, u nostru gruppu hà mantinutu a crescita rapida.In u ferraghju, u nostru gruppu hà righjuntu un novu livellu.Intantu, parechji dirigenti straordinarii, squadre eccellenti è staffi cumpresi Tony Wang, Lemon Hou, Frances Chen, Sweet Rao, Major Mei, Joe Zhao è Tong Miudan chì anu ghjucatu un rolu impurtante in u sviluppu di a cumpagnia dimustranu u so valore innegabile è indubbitu.Per esse cunclusu, hà dimustratu chjaramente è specificamente un aspettu di sviluppu sanu, ordinatu, pusitivu è sustenibile cum'è una cumpagnia eccellente in tutti l'aspetti.
U sgiò Xu hà indicatu chì a cunferenza avia dichjaratu a pianificazione di a crescita di l'affari di u gruppu è di ogni sucetà subsidiaria da u 2019 à u 2021 è chì u gruppu hà da migliurà ulteriormente u mecanismu di cumpetizione interna in i filiali è i settori di l'affari, è rinfurzà a cuscenza di i settori secundarii di l'affari. unità operative.In questu modu, averemu una atmosfera di cumpetizione cumpleta di ricerca mutuale è motivazione ottimista, avè più clienti chjave, suscitarà cumpunenti più insustituibili di a cumpagnia, è intantu aumentà l'influenza di marca di serviziu di l'impresa, in cunclusione per creà l'effettu sinergicu di l'internu. risorsi è aduprà pienamente.Cridia chì u nostru gruppu pussede risorse sufficienti, modalità operativa speciale, sistema di mutivazione perfettu è una cultura corporativa eccellente, per quessa, pudemu certamente ottene u sviluppu di salti in avanti in i prossimi trè anni.
Mr. Xu prupostu chì u miccanisimu di incentive decision-making tinutu migliura drammatica à traversu u sviluppu di dui dicenni, è, infine, hà fattu in u meccanisimu Sellers-stile, aperta, flexibule è mutuale-affettu partenariatu cummerciale.U mecanismu di Partenariatu di i Venditori hè una piattaforma di trè corpi chì riunisce cumunità di cuscenza, capacità è benefiziu.Ogni corpu hà ricchi connotazioni è richieste, a cumminazione di trè corpi eventualmente formanu un putere è energia forte è unificatu, per quessa puderia esse a piattaforma di cummerciale per a vita per tutti i partenarii.In u futuru, cunsumemu u mecanismu di partenariatu, mette in risaltu u rolu impurtante di i partenarii.Inoltre, assorberemu un gruppu di talenti eccellenti chjave in u pianu di partenariatu, per aghjurnà u nostru gruppu à una urganizazione cummerciale mudernizzata intelligente è creativa.
U sgiò Xu hà dichjaratu chì una sucietà eccezziunale deve elogiare micca solu u fundatore, ma ancu tutta l'impresa, è i gestori anu da participà à a decisione strategica.A cultura di l'impresa ùn hè micca solu di u capu, à u cuntrariu hè una cumminazione di sperienza chì ogni rappresentante di l'urganisazione hà amparatu.L'altu livellu pò inspirà un picculu numeru di idee, ma u restu deve esse esploratu da u livellu più bassu.Tuttu u mondu duverebbe cuntribuisce à u sviluppu di l'impresa cù u so travagliu duru per i migliori risultati, in modu chì pudemu guadagnà u sensu di orgogliu, l'acquistu è u rializazione, participendu assai in u sviluppu di l'urganizazione.
Hà fattu ancu una dichjarazione specifica nantu à u posizionamentu di ogni aspettu, u sistema di motivazione, u standard di premiu urganisazione è u livellu di classificazione di partenariatu.Inoltre, hà rispostu à certi prublemi di cuncentrazione di u publicu cum'è u layout di l'ecosfera di u cummerciu esteru, i normi di partenariatu, a definizione di una impresa felice è i pro è i contra di l'impresa per andà in publicu.
U sgiò Xu hà incuraghjitu à tutti à amparà da u so travagliu citendu Kazuo Inamori's Philosophical Thought of Management - A vera capacità di l'omu hè di esercite a so propria capacità.A forza di l'omu vene da insistia à fà un bonu travagliu, riguardu à u travagliu assignatu à ellu cum'è a so vucazione, perseverante, accumulendu in continuu cù i sforzi di ogni ghjornu.Naturalmente, pò ghjunghje grandi scopi è alti.
In 2019, Sellers Union Group continuerà à perseguisce u so scopu è creà più valore per i clienti è tutti i membri di a famiglia in u Sellers Union Group!
Postu tempu: Mar-08-2019