Sellers Union Group hà tenutu a Reunione Annuale di Debriefing 2020-Agente Chine

Da u 15 à u 16 di Ghjennaghju, Sellers Union Group hà tenutu a riunione annuale di debriefing 2020.43 capi di squadre d'affari in Ningbo, Yiwu è Hangzhou anu riportatu rispettivamente u rendimentu di l'affari, u team building è l'implantazione culturale.Tutti i partenarii cummerciale di Sellers Union Group anu participatu à a riunione.

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Duranti a riunione, u presidente di Sellers Union Group - Patrick Xu hà rimarcatu chì aiuta à u trasferimentu di l'infurmazioni è u scambiu d'esperienze trà e squadre, chì riflette u cuncettu di valore di u nostru gruppu - cumpetizione interna è cullaburazione.In u futuru, u più veloce u sviluppu di l'affari, l'innuvazione più frequente, più grande a scala, più grande hè a necessità di rinfurzà i scambii di apprendimentu internu è a spartera cullaburazione.A riunione di debriefing hà integratu u team building è l'implantazione culturale è altri cuntenuti cunnessi, chì anu destinatu à rinfurzà e capacità di team building, approfondisce i cuncetti culturali gradualmente furmati in a pratica di u nostru gruppu per più di 20 anni durante u prucessu di ghjunghje l'ugettivi di rendiment, è rinfurzà. e capacità anti-fragilità di l'urganizazione.

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Duranti a riunione, u presidente di Sellers Union Group - Patrick Xu hà rimarcatu chì aiuta à u trasferimentu di l'infurmazioni è u scambiu d'esperienze trà e squadre, chì riflette u cuncettu di valore di u nostru gruppu - cumpetizione interna è cullaburazione.In u futuru, u più veloce u sviluppu di l'affari, l'innuvazione più frequente, più grande a scala, più grande hè a necessità di rinfurzà i scambii di apprendimentu internu è a spartera cullaburazione.A riunione di debriefing hà integratu u team building è l'implantazione culturale è altri cuntenuti cunnessi, chì anu destinatu à rinfurzà e capacità di team building, approfondisce i cuncetti culturali gradualmente furmati in a pratica di u nostru gruppu per più di 20 anni durante u prucessu di ghjunghje l'ugettivi di rendiment, è rinfurzà. e capacità anti-fragilità di l'urganizazione.

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I dirigenti di l'affari riassuntu micca solu i pinsamenti di quantu à cuntinuà u sviluppu fermu di l'affari di u cummerciu generale, ma ancu i scambii è discussioni nantu à cumu accelerà a crescita di novi prughjetti è mudelli cum'è e-commerce transfrontaliero, catena di supply supply, cum'è cum'è l'intruduzioni di talenti, a custruzzione di echelon è l'implementazione di a cultura corporativa.A riunione di debriefing di dui ghjorni era assai intensiva in l'infurmazioni, chì hà benefiziu assai i participanti.

Sutta l'epidemie, u cummerciu elettronicu transfruntieru hà attiratu l'attenzione.Patrick hà dettu chì hè diventatu unu di l'affari basi di u nostru gruppu, chì indicò l'impurtanza di implementà novi imprese in anticipu.Attualmente, u cummerciu elettronicu transfruntier cuntinueghja à fà sforzi.A prestazione di e cumpetenze basiche di l'affari cum'è u sviluppu di u produttu, u disignu innovativu, e capacità operative è u serviziu di u cliente diventerà più impurtante.Cum'è un altru affari di basa di u nostru gruppu, l'affari di cummerciale generale hà un grande spaziu di mercatu è u putenziale di sviluppu, è hè sempre degnu di i nostri 20 anni di cultivazioni intensive.À u listessu tempu, duvemu attentu à u fattu chì l'epidemie ùn hà micca solu prumuvutu u cunsumu in ligna, ma hà ancu cambiatu i metudi tradiziunali di u travagliu di l'imprese di cummerciale straneri.U marketing in linea, a gestione in linea, l'analisi di dati, l'intelligenza cummerciale è altre "capacità in linea" diventeranu e capacità core di a futura cumpetizione corporativa, chì hè degna di u nostru pensamentu à longu andà.


Tempu di Postu: 16-Jan-2021

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