Del 15 al 16 de gener, Sellers Union Group va celebrar la reunió informativa anual de 2020.43 líders d'equips empresarials a Ningbo, Yiwu i Hangzhou van informar del rendiment empresarial, la creació d'equips i la implantació cultural, respectivament.A la reunió van participar tots els socis comercials de Sellers Union Group.
Durant la reunió, el president de Sellers Union Group, Patrick Xu, va assenyalar que ajuda a la transferència d'informació i l'intercanvi d'experiències entre equips, que reflecteix el concepte de valor del nostre grup: competència interna i col·laboració.En el futur, com més ràpid sigui el desenvolupament empresarial, més freqüent sigui la innovació, més gran sigui l'escala, més gran serà la necessitat d'enfortir els intercanvis d'aprenentatge intern i l'intercanvi col·laboratiu.La reunió de debriefing va integrar el team building i la implantació cultural i altres continguts relacionats, amb l'objectiu d'enfortir les capacitats de team building, aprofundir en els conceptes culturals que s'han anat formant gradualment en la pràctica del nostre grup durant més de 20 anys durant el procés d'assoliment dels objectius de rendiment, i enfortir les capacitats anti-fragilitat de l'organització.
Durant la reunió, el president de Sellers Union Group, Patrick Xu, va assenyalar que ajuda a la transferència d'informació i l'intercanvi d'experiències entre equips, que reflecteix el concepte de valor del nostre grup: competència interna i col·laboració.En el futur, com més ràpid sigui el desenvolupament empresarial, més freqüent sigui la innovació, més gran sigui l'escala, més gran serà la necessitat d'enfortir els intercanvis d'aprenentatge intern i l'intercanvi col·laboratiu.La reunió de debriefing va integrar el team building i la implantació cultural i altres continguts relacionats, amb l'objectiu d'enfortir les capacitats de team building, aprofundir en els conceptes culturals que s'han anat formant gradualment en la pràctica del nostre grup durant més de 20 anys durant el procés d'assoliment dels objectius de rendiment, i enfortir les capacitats anti-fragilitat de l'organització.
Els executius empresarials van resumir no només les reflexions sobre com continuar el desenvolupament constant del negoci del comerç general, sinó també els intercanvis i les discussions sobre com accelerar el creixement de nous projectes i models com ara el comerç electrònic transfronterer, la cadena de subministrament d'importació, com ara així com la introducció de talents, la construcció d'escalons i la implantació de la cultura corporativa.La reunió informativa de dos dies va ser molt intensiva en informació, cosa que va beneficiar molt els participants.
Sota l'epidèmia, el comerç electrònic transfronterer ha cridat l'atenció.Patrick va dir que s'ha convertit en un dels negocis bàsics del nostre grup, la qual cosa va indicar la importància de desplegar nous negocis amb antelació.Actualment, el comerç electrònic transfronterer continua fent esforços.El rendiment de les habilitats empresarials bàsiques com ara el desenvolupament de productes, el disseny innovador, les capacitats operatives i el servei al client serà més important.Com a un altre negoci bàsic del nostre grup, el comerç general té un gran espai de mercat i potencial de desenvolupament, i encara és digne dels nostres 20 anys de cultiu intensiu.Al mateix temps, hem de prestar atenció al fet que l'epidèmia no només ha promogut el consum en línia, sinó que també ha canviat els mètodes de funcionament tradicionals de les empreses de comerç exterior.El màrqueting en línia, la gestió en línia, l'anàlisi de dades, la intel·ligència empresarial i altres "capacitats en línia" es convertiran en les capacitats bàsiques de la futura competència corporativa, que és digne del nostre pensament a llarg termini.
Hora de publicació: 16-gen-2021