Yanvarın 15-dən 16-dək Satıcılar İttifaqı Qrupu 2020-ci il üçün illik hesabat yığıncağı keçirdi.Ningbo, Yiwu və Hangzhoudakı 43 biznes komandası lideri müvafiq olaraq biznes performansı, komanda quruculuğu və mədəni implantasiya haqqında məlumat verdi.Görüşdə Sellers Union Group-un bütün biznes tərəfdaşları iştirak edirdi.
Görüş zamanı Sellers Union Group-un prezidenti Patrik Xu qeyd etdi ki, bu, qrupumuzun dəyər konsepsiyasını – daxili rəqabəti və əməkdaşlığı əks etdirən komandalar arasında məlumat ötürülməsinə və təcrübə mübadiləsinə kömək edir.Gələcəkdə biznesin inkişafı nə qədər sürətli olarsa, innovasiyalar nə qədər tez-tez baş verirsə, miqyası nə qədər geniş olarsa, daxili öyrənmə mübadilələrini və əməkdaşlıq mübadiləsini gücləndirməyə ehtiyac bir o qədər çox olar.Debrifinq görüşü komanda qurma imkanlarını gücləndirmək, 20 ildən artıq müddətdə qrupumuzun təcrübəsində tədricən formalaşmış mədəni anlayışları dərinləşdirmək və performans məqsədlərinə nail olmaq prosesini gücləndirmək məqsədi daşıyan komanda quruculuğu və mədəni implantasiya və digər əlaqəli məzmunları birləşdirdi. təşkilatın kövrəkliyə qarşı imkanları.
Görüş zamanı Sellers Union Group-un prezidenti Patrik Xu qeyd etdi ki, bu, qrupumuzun dəyər konsepsiyasını – daxili rəqabəti və əməkdaşlığı əks etdirən komandalar arasında məlumat ötürülməsinə və təcrübə mübadiləsinə kömək edir.Gələcəkdə biznesin inkişafı nə qədər sürətli olarsa, innovasiyalar nə qədər tez-tez baş verirsə, miqyası nə qədər geniş olarsa, daxili öyrənmə mübadilələrini və əməkdaşlıq mübadiləsini gücləndirməyə ehtiyac bir o qədər çox olar.Debrifinq görüşü komanda qurma imkanlarını gücləndirmək, 20 ildən artıq müddətdə qrupumuzun təcrübəsində tədricən formalaşmış mədəni anlayışları dərinləşdirmək və performans məqsədlərinə nail olmaq prosesini gücləndirmək məqsədi daşıyan komanda quruculuğu və mədəni implantasiya və digər əlaqəli məzmunları birləşdirdi. təşkilatın kövrəkliyə qarşı imkanları.
Biznes rəhbərləri təkcə ümumi ticarət biznesinin davamlı inkişafını necə davam etdirmək barədə fikirləri deyil, həm də transsərhəd e-ticarət, idxal təchizat zənciri kimi yeni layihələrin və modellərin böyüməsini necə sürətləndirmək barədə mübadilə və müzakirələri ümumiləşdiriblər. eləcə də istedadların tətbiqi, eşelon qurulması və korporativ mədəniyyətin həyata keçirilməsi.İki gün davam edən brifinq toplantısı yüksək məlumat xarakterli olub və bu, iştirakçılara böyük fayda verib.
Epidemiya altında transsərhəd e-ticarət diqqəti cəlb etdi.Patrick, bunun qrupumuzun əsas işlərindən birinə çevrildiyini söylədi və bu, yeni müəssisələrin əvvəlcədən yerləşdirilməsinin vacibliyini göstərdi.Hal-hazırda transsərhəd e-ticarət səylərini davam etdirir.Məhsul inkişafı, innovativ dizayn, əməliyyat imkanları və müştəri xidməti kimi əsas biznes bacarıqlarının icrası daha vacib olacaq.Qrupumuzun digər əsas biznesi kimi, ümumi ticarət biznesi böyük bazar sahəsinə və inkişaf potensialına malikdir və o, hələ də 20 illik intensiv becərməmizə layiqdir.Eyni zamanda, epidemiyanın təkcə onlayn istehlakı təşviq etmədiyinə, həm də xarici ticarət şirkətlərinin ənənəvi iş üsullarını dəyişdirməsinə diqqət yetirməliyik.Onlayn marketinq, onlayn idarəetmə, məlumatların təhlili, biznes kəşfiyyatı və digər "onlayn imkanlar" uzunmüddətli düşüncəmizə layiq olan gələcək korporativ rəqabətin əsas imkanlarına çevriləcəkdir.
Göndərmə vaxtı: 16 yanvar 2021-ci il